Hoshin Kanri

O Hoshin Kanri é uma filosofia de gestão integrada que possibilita disseminar por toda a organização a visão e objetivos institucionais, definindo metas e estratégias, alinhando a equipe, dimensionando recursos e gerando ações programadas.

Todo o sistema é metodologicamente conduzido pelo PDCA e embasado pelo pensamento LEAN e utilização do formato A3, que é um método simples e eficaz de fazer o desdobramento de metas e a execução das melhorias.

Os benefícios do Hoshin Kanri são:

Foca toda a organização em poucos objetivos vitais do que muitos como usualmente acontece

Alinha toda a organização em direção a objetivos inovadores

Integra e encoraja a cooperação entre as áreas funcionais para se fazer as inovações

O processo de revisão resulta em resposta aos itens não executados e em  ações corretivas

Também faz parte do HoshinKanri o estabelecimento de uma sistemática de revisão periódica e contínua, proporcionando agilidade e correção de percurso caso necessário, de forma rápida e precisa.